Що співробітники цінують в компанії «Золотий Вік» :
Гнучка система мотивації — можливість впливати на свій дохід;
Графік роботи — 3/2, 4/2, 09:00—18:00;
Офіційне працевлаштування, система підтримки для співробітників компанії;
Стажування — навчаємо основам продаж та консультування на початку робочого шляху (перші 4−5 днів) з подальшою адаптацією;
Цікаві тренінги, де тебе навчать працювати на результат та заробляти ще більше;
Корпоративна культура та безліч подарунків — від одягу та аксесуарів до техніки та подорожей;
Розвиток — в подальшому ти можеш стати заступником або директором магазину, регіональним директором або перейти у структуру офісу! Головне — бажання та цілеспрямованість!
Шукаємо майбутнього колегу з такими компетенціями:
Клієнтоорієнтованість— маєш бажання допомогти розібратись у дійсній потребі клієнта та допомогти підібрати прикрасу, яка потрапить у саме серденько людини для якої купується подарунок.
Комунікабельність— вмієш завести розмову та обожнюєш спілкування.
Цілеспрямованість та жага до нових знань — готовий/ва вивчити та дотримуватись стандартів компанії, щоб стати справжнім ювелірним стилістом.
Обов’язки нашого продавця-консультанта:
Консультувати клієнтів згідно стандартів компанії та максимально точно виявляти їх потребу;
Надавати інформацію клієнтам щодо діючих акцій та пропозицій;
Проводити розрахунок покупців на касі;
Робити прийом та викладку товарів.
Зацікавила вакансія і хочеш домовитись про співбесіду? Відправляй резюме та чекай дзвінка від нашого рекрутера протягом 2-ох робочих днів.
Стань частиною крутої команди Долучайтесь до нашого інстаграму та дізнавайтесь більше про нашу команду!